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1.我々は、ステークホルダーの内で「顧客」を最優先とする。 2.我々の顧客は、会員であり、会員は身内であり、我々の主人である。 3. 我々は、常に身につけた知識・情報を共有化することを約束する。 4.我々のマネジメントは統率ではなく、創発を目指すものとする。 5.我々は、全員仕事において平等であり、たとえ反対意見であっても、肩書きに関係なく討論し採用すべきは採用する。 6.成果については、あくまで個人として評価し、その個人に報いる。 7.全ての創意は、調査とマーケティングに立脚し、具体的な計画を立て速やかに行動に移す。 8.全ての仕事は、成果に結びつくもののみとし、目的のない仕事はしない。 9.常に現場を優先させ肩書きの高いものを優先させない。(本部も然り) 10.我々は仲間であり、特に苦しい時は協力しあうものとする。 |


